パトスは、「感情移入」。あいてのコミュニケーションの感情的側面を理解するといういこと。ロゴスは「理論」論理展開のことです。 この本では、エトス・パトス・ロゴスの順序をよく見て欲しいと述べ … 7つの習慣の第5の習慣「理解してから理解される」です。他者との関わりの中で「自分の話が聞いてもらえない」と憤りを覚えたことはありませんか？それは多くの場合相手に原因があるのではなく、自分に原因があるのです。そこに気づいた時、人間関係は大きく前進するのです。 私自身もやってしまいがちです。別のことを考えていると、このように流して話を聞いてしまうがちですよね。そんな人たち用に、約５分間で読み切れる分量で「７つの習慣」に書かれている習慣を１つずつご紹介していきます。相手のことを評価せずに自分勝手な解釈も加えていない点は非常に良いです。ですが、本当に理解するまでには至らない方法です。この場合のお父さんの発言は、息子が発した言葉よりもその言葉を口にした気持ちに関心を向けていますよね。人間は発言の前に「感情」があります。その感情に目を向けてあげることで、「共感」が生まれてきます。今回は、「King of 自己啓発書」と呼ばれている７つの習慣の「第５の習慣：理解することに徹し、そして理解される」について簡単にまとめていきます。最後の4段階は、二番目と三番目を組み合わせたものになる。相手の言葉を自分の言葉に置き換えると同時に、相手の気持ちを言葉にするのである。「うん、うん」と相槌はうちますが、話の内容は全く耳に入っていない。共感して聴くスキルの第4段階まで身につければ、信じられないような効果がある。本心から理解したいと思って相手の言葉を自分の言葉に置き換え、相手の気持ちも言葉にできれば、その人の心に心理的な空気を送り込むことができる。相手が自分の考えや感情を整理する手助けもできる。【要約】７つの習慣を５分間で学ぶ！『第１の習慣：主体的である』【要約】７つの習慣を５分間で学ぶ！『第３の習慣：最優先事項を優先する』第５の習慣は、今すぐに移すことができる。今度誰かと話をするとき、自分の自叙伝を持ち出すのをやめて、その人を本気で理解する努力をしてみる。その人が心を開いて悩みを打ち明けなくとも、その人の身にな理、共感することはできる。その人の気持ちを察し、心の痛みを感じ取って、「今日は元気がないね」と言ってあげる。その人は何も言わないかもしれない。それでも良い。あなたの方から、その人を理解しようとし、その人を思いやる気持ちを表したのだから。その一方で、感情自体にも目を向けることを意識しましょう。それは「言葉」だけではなくて、その人の表情や、態度や、声の高さなどの感情が情報として外側に漏れてくるものに意識を集中させるのです。どれだけ自分が「その考え方は違う！」「間違っている！」と思っても、まずは「理解に徹すること」です。理解とは、自分自身が違うと思ったときにこそ、強く意識するべきことであると思います。本を読むことが苦手だったり、時間がないビジネスマンの方は他が多いのではないかと思います。相手の言っていることを理解するためには、絶対に「注意して聞く」ことが必要ですよね。意識の部分ですぐにできる部分ですので、ぜひ改善して下さい。そこで母親は急に声を荒げる。「学校が嫌って、どういうことなの？あなたの教育のためにどれだけ犠牲を払ってきたかわかっているの？教育はあなたの将来の土台を築くのよ。前にも身を入れなさいと言ったでしょ。お姉ちゃんのように勉強すれば成績も上がるし、そうすれば学校だって好きになるわ。何回いえばわかるの、あなたはね、やればできる子なの。やらないだけなの。もっと頑張りなさい。前向きにならなくちゃ。」ですが、このような書き方をすると「ノウハウ」のような書き方になってしまいますが、あくまであなたの人格から出るものであると認識して下さい。私もこれと同じような経験をしたことがあります。話しても反論されることが続くと、もう話したくないし、理解してくれないと言う思いが強くなってしまいますよね・・・。言葉で定義できないところもたくさんあります。「言葉では伝えきれない！」「うまく伝えられない！」と思ったことがありますよね。自分が話している相手が自分の様子を見て、自分の内面に意識を向けてくれたら嬉しいですよね。また、「この人なら理解してくれるかも」と思いますよね！そうすれば、より良い人間関係を結ぶことができ、結果として「Win-Win」の関係を増やすのでことができるでしょう。共感による傾聴を実践しているときの状況を言葉にしているだけですので、「ノウハウ」ではありません。大切なのは、「相手を本気で理解するようとする心であり人格である」ことを忘れないでください！第６の習慣「シナジーを創り出す」については下記についてまとめてあります。参考にしてください！自己投資と趣味に全額BETしています。成長しながら趣味を楽しんで人生を楽しみ尽くすプランを提案します。ヤンキーとかが「主張」だけ立派にするのになぜか話を聞く気にならないのはこれが理由ですね・・・。人格を信頼に値するものにしない限り、誰もあなたの話は聞きません。まずは「エトス」「ロゴス」に集中しましょう！そして、皆さんに目指して欲しいのはこの次の５段階目「共感による傾聴」です。エトスは「人格」を指し、パトスは「人間関係」を指します。そして、パトスが「自分の言いたいこと」なのです。つまり、エトスとパトスという強固な土台があって初めて、私たちの「ロゴス」が理解されるのです。共感による傾聴とは、まずは相手のことを理解しようと聴くことであり、相手の身になって聴くことである。相手を理解しよう、本当に理解したいと言う気持ちで聴くことである。パラダイムが全く違うのだ。ちなみに私ふぁむですが、年間２００冊以上の本を読んでいる読書家です。できるだけ分かりやすく、皆さんの生活に役立てられるような形でまとめていきたいと思います。相手の話を聞くときにやってしまいがちなNG行動は、以下の記事にまとめてありますので興味がある方は参考にして下さい。以下の記事に書いてあることを意識するだけでも、「共感による傾聴」に近づくことができます。第3段階になると、右脳を使い始める。相手の気持ちを言葉にするのである。個人的な感覚ですが、感情はその人の中心に存在している魂のようなものです。そして、その情報を伝えるのが言葉です。言葉に意識を集中させることで、その人が何を考え、何を思っているのかを考えつ情報になります。第４の習慣のところで、成熟さとは勇気と思いやりのバランスであると定義した。相手を理解するには、思いやりが要る。そして自分を理解してもらうには、勇気が要る。Win-Winを実現するためには、思いやりと勇気の両方が高いレベルで必要だ。（略）ところが、私たちのコミュニケーションはどうだろう。診断せずに処方箋を出すようなマネをどれだけしているだろうか。この段階では「理性と論理」を司っている左脳しか使っていないコミュニケーション段階です。冒頭の「理解していない」分かりやすいお話がありますので、引用します。読んでみて下さい。言葉をそのまま「おうむ返し」にする方法なので、そこまで難しくありません。カウンセリングを勉強していると出てくるノウハウですよね。ですが、簡単な分効果が薄いですが、会話に手軽に取り入れることができます。「どうかな。お母さんは、きっと馬鹿みたいな話だって言うに決まってる」共感して聴くスキルの第二段階は、相手の言葉を自分の言葉に言い換えることである。ただオウム返しにするよりも少しは効果的になるが、まだ言葉だけのコミュニケーションの域を出ていない。第五の習慣は「影響の輪」の中にあります。なので、あなたの心がけ１つですぐに実行することが可能です。日常の中でコミュニケーションに意識を向けることは多くありません。なので、この習慣を積極的に実行して下さい。【要約】７つの習慣を５分間で学ぶ！『第６の習慣：シナジーを創り出す』Win-Winに至るための第一歩である。たとえ相手がWin-Winのパラダイムを持っていなくとも、むしろそのような相手であればこそ、こちらがまず相手を理解する努力をすることが大切なのである。それは、「第五の習慣を身につけることがWin-Winに至るプロセスの第一歩」であるからです。「学校に行きたくなくて」の部分が話の内容、「イライラしているようだね」の部分が気持ちです。相互依存の関係においては、自分をわかってもらうことも重要なのである。最後まで読んでいただいてありがとうございました！バックナンバーについては下記にまとめてありますので参考にして下さい！「ねえ、どうしたの。　悩み事があるならお母さんに話してご覧なさい。話しにくいかもしれないけど、お母さんね、あなたのことをわかってあげたいのよ。」共感とは、相手の視点に立っていることである。相手の目で物事を眺め、相手の見ている世界を見ることである。それによって、相手のパラダイム、相手の気持ちを理解することである。「共感による傾聴」の４つの段階についてお話ししていきます。この「共感による傾聴」の４つの段階を理解すれば、共感による傾聴をより理解し、自分自身の行動に反映できるようになるでしょう。少しずつでいいので、自分自身が話を聞くときの態度に反映させて下さい。エトスは個人の信頼性を意味する。他者があなたという個人の誠実さと能力をどれだけ信頼しているか、つまりあなたが与える信頼であり、信頼残高である。パトスは感情、気持ちのことである。相手の身になってコミュニケーションをとることだ。ロゴスは論理を意味し、自分のことを筋道立てて表現し、相手にプレゼンテーションすることである。【要約】７つの習慣を５分間で学ぶ！『第４の習慣：Win-Winを考える』この習慣の後半で、自分自身を理解してもらうことに入る。分かりやすいたとえ話として、古代ギリシャの哲学である「エトス」「パトス」「ロゴス」の話を引用します。話の部分だけを耳に入れる。３〜４歳くらいの子どものとりとめもなく続くおしゃべりには、大人は大抵こんなようにして付き合う。「そんなことないわよ。話してちょうだいよ。お母さんほどあなたのことを大切に思っている人はいないんだから。本当にあなたのことを心配しているのよ。なぜそんなに落ち込んでいるの？」話の内容を理解しようと努めると、自然と第4段階の「注意して聞く」までレベルアップしますね。これは意識の問題で容易にできます。話の内容を理解しようと、思考を巡らせながら話を聞きます。真剣に話を聞くと言うことは「信頼口座」を増やすことにも繋がります。「相手を理解する」言葉で言うと非常に簡単なことのように聞こえますが、すごく難しいことです。【要約】７つの習慣を５分間で学ぶ！『第２の習慣：終わりを思い描くことから始める』神経を集中して、相手が話すことに注意を払う。ほとんどの人は４番目のレベルが最高（なのだが、実はもう1段階上、５番目のレベルがある。）これは影響の輪の中にある自分の意識次第でどうにかなる部分です。ぜひ、意識して「理解に徹するように」して下さい！この第５の習慣「まずは理解に徹し、理解される」を身につけることによって、自分の周囲と「Win-Win」の関係を結ぶことができるでしょう。そうすることで、あなた自身の幸福度や、あなたの影響力がどんどん上がっていくでしょう。最低レベルは話すら聞かないと言う態度です。何を言われても無視をすると言う行為です。さすがに「無視する」なんて人はいないと思いますが、もしも無視している人がいるのであれば、少しずつ話をする努力をしてみると良いかもしれません。（仕事上、もしくは関わる必要がないのであれば関わる必要なし。）自分が他の作業に没頭しているときは、このように相槌のみの応答になりがちですよね。もちろん雑談のような話であれば特に問題はないと思いますが、相手の話の重要度で使いわかるのがよいですね。相手が真剣な話をしているときは、「真剣に聞く」ことが重要になります。まずは結論から述べます。なぜ、第5の習慣である「まずは理解に徹し、理解される」ことが大切なのでしょうか。「エトス」「パトス」という強固な土台がない限り、自分たちが言いたいこと「ロゴス」は理解されない！７つの習慣では「話を聞く」という行為を５つのレベルに分類しています。最高レベルは「共感による傾聴」なので、この「共感による傾聴」を目指しましょう。一番効果の低い段階は、「相手の言葉をそのまま繰り返す」ことである。これは「積極的傾聴」とか「振り返りの傾聴」などど言われる。人格ができておらず、相手との信頼関係がないと、こう言う聞き方は失礼になり、相手はかえって心を閉ざしてしまう。しかし、相手の話を注意して真剣に聴こうとする姿勢を持つと言う意味で、これが第一段階になる。自分の言葉で言い換えていますよね。相手は自分の発言に対して「そう言う意味で言ったんだっけ？」と自分の発言を省みるようになります。周囲との良い関係は、自分自身の幸福度を大きく左右します。第5の習慣はそんな良好な人間関係を結ぶ第一歩として考えてください！まず理解に徹し、そして理解される。理解されることが第５の習慣の後半だ。同様にWin-Winの結果に到達するためにも不可欠である。 20世紀最強の自己啓発本。過去の成功に共通する法則を見出し、整理したもの。中でも重要なのは「高潔な人格」と「信頼に基づくWin-Winの人間関係」であると説く。人生に目標や行動指針を持ちたいと思っている人にオススメ！S・コヴィー著「7つの習慣」の要約・解説・まとめ！ アリストテレス説得の3要素「エトス・パトス・ロゴス」の意味. さて、このエトス、パトス、ロゴスどれが一番重要なのでしょうか？ 自己啓発で有名なスティーブン・コヴィー博士の著書『7つの習慣-成功には原則があった!』によると、「エトス＞パトス＞ロゴス」の順番が大切だとしています。 アリストテレスは人を説得するためには3つの要素が必要だと提唱しています。 それが、「エトス(信頼)」「パトス(共感)」「ロゴス(論理)」という、説得の3要素です。 同じギリシア語のエトスethos，ēthos(習慣，性格)やロゴスlogos(言葉，理性)が人間精神の能動的･理性的で持続的な側面をあらわすのに対し，パトスは受動的･感情的で一時的な状態を語ろうとし，ここに激しさも盛り込まれるのである。

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