サークルは何個まで掛け持ちする？3. サークルに勧誘するのは簡単ではないですが、ポイントをいくつか抑えればかなりの人数を呼ぶことができるので、ぜひ試してみてください。サークルの勧誘では、時に強引さも重要になるので、グイグイ新入生を呼び込むことも選択肢としてはあります。目次 1. 理系でサークル掛け持ちはきつ[…]新歓の目標は先輩と仲良くなるよりも、新入生同士を仲良くさせることを目標にすると良いでしょう。できればチラシにサークル代表のラインIDを書いておくことで、チラシを見た新入生が入ってくれるのでオススメです。チラシ・ビラを配った瞬間に、興味がありそうな反応を見せた新入生をラインのグループに誘ってしまいましょう。チラシの見た目もかなり大事です。 他のサークルも同じようにチラシ・ビラ・ポスターを作るので、インパクトがなければ目につかないので注意です。新入生は先輩たちからたくさんのチラシ・ビラを貰って、どのサークルに行ってみようか決めるパターンが多いです。作ったばかりのサークルだったり、入ったばかりだとサークル勧誘の方法がわからないと思います。友達を新しく作るよりもすでに友達がいるサークルに入った方が安心なので、新歓では新入生同士で友達を作らせた方が効率的にサークルに勧誘することができるのです。そこで今回はサークル勧誘のコツについて書いていきますので、たくさんの人を呼びたい大学生はぜひ読んでみてください。しかしサークルは新入生をなんとか勧誘しないとどんどん人がいなくなって、廃れていってしまいます。目次 1.

やっちゃいけない勧誘はどんなの？ では、「確実に新入生に引かれる」NG勧誘集を並べますね。 ・一回いったサークルの人に何度も何度も強く誘われた→ウザがられます。 ・飲みに行く前後に、住所氏名を書かせられた→個人情報を軽く扱うところと思われます。 勧誘がなかなかうまくいかないときに、行うべきことをお伝えします。新入生が入会してくれないのは、それなりの理由があるからです。 サークルの強みや魅力を見つめ直す 一生懸命勧誘してもうまくいかないのは、新入生が魅力を感じるサークルではないから … サークルを掛け持ちするべき理由2. 入会の勧誘 勧誘とは相手に興味を持たせ自発的に協力してもらえるように誘い掛ける文書です。 命令や強制ではありませんので、相手をいかに説得するかがポイントとなる。 ポイント 二度手間とならないよう、必要事項の項目は事前にチェックしておくこと サークルのメンバー募集について このたび、日頃の運動不足を解消し、社員同士の親睦を深めるためにも サークルを発足することとなり、現在メンバーを募集しております。年齢、性別、経験、レベルの有無は問いません。 サークル費用のまとめ 大学のサ[…]新歓に来て貰って、サークルに加入することを決める新入生も多いので、まずはライングループに入れて新歓に来てもらうことを目標にします。新入生も適当に楽しくなさそうなサークルに入ろうとは思わないので、楽しそうに振る舞うこともかなり重要です。大学生になるとサークルに参加して友達を作り、大学生活を謳歌する人がとても多いです。 しかし、サークルにどうしても合わなかったり馴染めない人も一定数いる[…]もしかしたらこの記事を読んでいるあなたも、サークルに入るときはチラシやビラを貰ったかもしれません。サークルの選び方として他大学のサークルも選択肢の1つです。 他大学のサークルに入ることでメリットもデメリットもあるのですが、まずはメリットから見ていき[…]大学生のサークル勧誘あるあるのチラシ・ビラですが、実はかなり効果的な勧誘の方法です。基本的には部活動の勧誘もサークル勧誘と同じなのですが、厳しい部活動の場合はビラ配りはしません。ビラ配りよりも試合の結果が全てだからです。 「この大学の部活に入ればもっと強くなれる」という印象を与えることが重要です。「サークルに入ろうとしたけれど、今から入っても間に合うのかな…」と不安になる大学生は多いと思います。 この記事では1年生の後期・2年・3年とサークルに[…]一言付け加えるだけでその場でチラシを読んでくれる可能性が高くなりますし、他のサークルと差別化することができます。ここからは何よりも大事なチラシ・ビラ・ポスターの作り方について書いていきますので、ご覧ください。 サークルに新入生が入ってくれないと、次第に規模が小さくなっていき、最後は自然消滅してしまうおそれもあります。では、新入生の興味を引くには、どのような方法が効果的なのでしょうか。自分たちのサークルに入会すると、どんなメリットがあるのかを伝えることは非常に大事なポイントです。「先輩後輩のつながりが密接で、就活に活かせる」「未経験のスポーツでも、先輩が丁寧に指導してくれる」「語学力が身に付く」「ディベート力が鍛えられる」「サークルのイベントが多くて、カップルができやすい」など、新入生が魅力を感じそうな切り口で伝えましょう。「正式に入会しなくても、ひとまず様子を見てくれるだけでいいから」というスタンスで声を掛け、心理的なハードルを下げましょう。注意したいのは、新入生は大抵、未成年であるということです。サークルとしてのモラルを大切に、飲み会ではなく食事会として誘うこと。多少堅く見られても、組織としてしっかりしている点を印象づけられれば、新入生も安心して入会できるでしょう。勧誘がなかなかうまくいかないときに、行うべきことをお伝えします。新入生が入会してくれないのは、それなりの理由があるからです。しつこく強引な勧誘は、サークルに限らず、どんな勧誘でも嫌がられることです。粘れば粘るほど鬱陶しいと思われてしまいます。興味のないものに強引に誘ったところで、興味が湧いたり印象が良くなったりする可能性は低いものです。断られたらあきらめ、しつこく押さずに引き下がりましょう。外から見たサークルの雰囲気は、活動内容と同じくらいに新入生の判断材料になります。サークルの名前が入ったおそろいのユニフォームやTシャツ、ウインドブレーカーなど統一感のある服装を着用して勧誘すると、きちんとした活動をしているというアピールになるとともに、普段はだらしない格好をしている人でも清潔感を与えられるでしょう。サークルのホームページやSNSアカウントを作成して、Web上にも窓口を開きましょう。大学生ならInstagramやTwitterなど、何かしらSNSアカウントを持っているもの。例えば、Twitterなら「○○大学◯◯サークル」でアカウントを作成し、写真とともに楽しい雰囲気が伝わるような画像や動画を掲載して活動のPRをしましょう。入会するサークルの情報を求めている新入生が興味を持ってくれる可能性があります。明るく楽しい雰囲気をアピールすることは大切ですが、ファーストコンタクトでは程度を考えて接しましょう。高すぎるテンションは打ち解けた仲間でないと付いていけないものです。相手は入学したばかりの新入生。ノリが軽すぎると警戒する気持ちも起きてしまいます。アルバイトや転職に役立つ情報が満載！最新のお仕事ニュースなら【タウンワークマガジン】全力で勧誘しようとする姿勢が前面に出すぎると、新入生に引かれてしまいます。具体的には以下の勧誘方法にならないよう気をつけましょう。※大学によっては大学に関するSNSアカウントの利用に注意が必要な場合がありますので、必ず各大学のSNS利用ガイドラインを事前に確認するようにしましょう。大勢で1人を囲んで勧誘すると、一種の脅迫と受け取られる可能性があります。勧誘している本人たちに悪気はないのかもしれませんが、囲まれる側の新入生の中には恐怖を感じる人もいるでしょう。声を掛けるなら新入生が複数人で固まっているときがチャンスです。新入生も1人で応対するより安心して話を聞けます。

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