建設業界・ゼネコンから転職したい人におすすめの転職先を紹介しています。建設業界から転職しやすいおすすめの業界・職種と、転職方法について解説していますので、建設業界を辞めたいと思っている人は、ぜひ参考にしてください。 事務系総合職として中途採用がある。都市再生分野・住環境分野・災害復興分野・ニュータウン分野など幅広い。年収350～700万円。 ゼネコン営業. 企業文化は個人の努力では変えられないので、合わないと感じた人は早めに転職するのがオススメです。ともあれ、未経験の転職は、いきなり闇雲に動くのではなく、まず希望条件や自分にどんな仕事があっているのか、自己分析をして軸を固めておきましょう。さて、元ゼネコンの人が転職をするとなると、どんな仕事があるのでしょうか？厳選された良質な求人の紹介はもちろん、転職のプロが書類選考に通りやすい書類の書き方や面接ノウハウを教えてくれます。そこで今回は、ゼネコンを辞めたい、もしくはゼネコンを辞めた人が転職で成功するコツを紹介します。鹿島建設や大林組。大成建設、竹中工務店、清水建設などが大手として有名ですね。転職エージェントは、無料でプロのサポートを受けられるサービスです。正直な話、20代であれば、どんな仕事でもチャレンジは可能です。担当者と二人三脚で就職活動を行うことで、退職後の悩みや焦燥感を改善出来ます。ゼネコンのように体育会系、酒飲み必須の企業ばかりではないので、怖がらずに色々な業界を見てみましょう。また気難しい職人をまとめなければいけないので、コミュニケーション能力も要求されます。それにくわえて、企業の文化…例えばベンチャー企業のように横社会の文化が良いのか、それとも、ある程度はカッチリしているところがいいのか、決めておきましょう。何より精神的にアドバイザーがいたほうが楽なので、ぜひプロのエージェントに相談しながら転職活動をしましょう。エージェントには業界に強いパイプを持っている元商社・元外資系企業などのエリートから、元カウンセラーの相談しやすいお姉さんまで様々なエージェントがいます。また労働時間も長く、仕事が命！　という男達が働いているので、体力がないと振り落とされます。一人よがりになりがちな退職理由や自己PR、志望理由も、エージェントに客観的なアドバイスを貰ってブラッシュアップすれば書類選考通過率も改善出来ます。転職初心者の為の支援情報からライフハックまで役に立つコラムを公開しています。不満から希望条件を導き出し、優先順位をつけておけば、求人選びの時に迷うことが無くなります。様々な業界の求人をうけて、面接で社内の雰囲気について聞いてみれば、おのずと業界ごとの文化について学ぶことが出来ます。就職活動は、一人でやるのではなく、プロに頼ることでグッと効率化が出来るのでオススメですよ。それを踏まえて、次の職場には何を求めるのか？　どこなら妥協出来るのか？　という点を明確にしましょう。 転職先も建設業で後悔しない？ 施工管理の激務できつい生活を変えたいなら、 転職先も建設業にするのはおすすめできません 。 施工管理をやめて転職しても、建設業建ではきつい生活は変わらず、後悔する可能性が高いからです。 この3つが理由です。 「覚悟して入社したつもりだったが、建設業界はやっぱりきつい」、「仕事がきついのは我慢できるが、人間関係が酷過ぎてもう無理」、「転勤ばかりだから結婚すら難しい」。建設業界はきついイメージから若手に敬遠されがちですが、実際に入社した人も、「もう辞めたい」と考える人がとても多いです。建設業界から異業種への転職で、年収を下げたくない人は、転職エージェントで求人を紹介してもらった方が安全です。また、異業種転職は選考に不利になりがちですが、転職エージェントなら異業種転職で選考通過するためのサポートも受けられます。また、焦ってよく調べずに転職すると、今と同じような状況になってしまう可能性もあります。求人企業についてもよく調べるようにしましょう。転職経験者が最短で内定ゲットするための転職活動の方法を解説 ⇒ 新型コロナ対策で、各社オンライン面接/面談に対応しています。建設業界でのスキルや経験が活かせて、なおかつ建設業界を辞めたい理由を解決できる転職先の代表的なものを挙げてみます。現場が変わるごとに新たに人間関係を構築しなければならなかった経験や、現場監督の経験も、営業活動でのコミュニケーションに役立ちます。転職エージェントでは最初にキャリアカウンセリングがあり、転職のプロによるスキルの棚卸しを行った上で、これまでのスキルや経験・希望条件にマッチする優良求人を紹介してくれます。その結果、仕事の悩みを話せる同僚や先輩も見つけにくく、悩みを解決できないまま、退職することになりがちです。若手は働きやすさを重視するので建設業に入ってくる人が少なく、仮に入社してもなかなか定着しません。また、攻撃目的の罵声ではなく、よかれと思っての発言であっても、基本的に建設業界の人間は口調が乱暴な人が多いため、発言の意図がきちんと伝わらず、傷ついて辞めてしまう人も少なくなからずいます。労働時間が長くて休みが少ないので、ハードさは建設業界と変わりませんが、機械やもの作りが好きな人であれば、建設業界よりも楽しく働ける可能性があります。 デベロッパーや設計事務所や官庁を顧客とするBtoB営業。プロジェクトのコーディネーター的役割で、建築・資材・施工方法など幅広い知識が求められる。年収400～1000万円© 2020 WORKAS All rights reserved.転職エージェントと転職サイトは、どちらも無料で利用できますので、組み合わせて上手に利用しましょう。現場の職人の方が知識経験もあり初めはやりにくかったが、率直に意見を訊いたりするうちに信頼関係が築けるようになった。相手の懐に飛び込んで行くことも大事だと分かった。資材調達・施工する側から販売側への転職。現場の知識・経験が活かせる。年収400～800万円子供が生まれたのをきっかけに、資材メーカーの営業に転職。毎日まともな時間に家に帰れるようになり、家庭生活が円満になった。施工管理は危険と隣り合わせですから、悩みを抱えたままの状況をズルズルと続けていると、集中力を欠きケガや事故を招きかねません。体力的・時間的に無理をしている方は、病気のリスクも高まります。建築施工管理の経験が活かせる。定期点検の実施や報告書提出。設備維持・修理・管理。メンテナンスの必要性を判断して発注。年収400～600万円。何とか頑張って仕事に慣れてきたと思ったら、現場を掛け持ちすることになった。夜間工事もあり、睡眠時間が本当に少なくなった。このまま続けると事故を起こしかねないし、もう身体が限界。仕事量が減る見込みはなく、辞めるしかないのかなと考えている。履歴書では、学歴・職歴、志望動機、通勤（転勤）可能か、健康状態など、第一次のスクリーニングです。中堅ゼネコンから、鉄道関連の企業に転職。専門性が高いが、取引業者も職人も付合いの長い人が多く、落ち着いて仕事に集中できるようになった。現場経験が活かせる。設計事務所は即戦力を求められることが多いので、建設・建築会社の設計部門の方が転職しやすい。不動産仲介は物件を「見る目」が求められるが、作り手としての経験は物件の評価や説明の際にも役立つ。「重要事項説明業務」は宅建資格が必要。年収は500～900万円くらい。基本給＋歩合給のケースが多く、営業成績により収入アップも可能。美容師から転職するなら？成功に導くポイント集。転職先や履歴書まとめキャリアアドバイザー＆メディア運営。SNSではHR・テック・マーケティングに関する情報をつぶやいてます。業界・職種共に未経験という転職は、非常に難しいです。転職するなら20代まででしょう。施工管理から転職したい人にお勧めの転職先の例を紹介しましょう。転職エージェントは、具体的には下記のようなサポートをしてくれます。施工管理の仕事自体は嫌いではないが体力的にキツく、設備管理に転職。仕事は楽になったが、殆どルーティンワークで仕事の面白みはない。キャリアアドバイザー＆メディア運営。HR・テック・マーケティングで役立ちそうな情報をつぶやいてます。前職よりかなり給料が良いので転職した。しかし転職先の会社では、人を育てる姿勢がないためか、人の入れ替わりが多い。そのため現場でもトラブル続きで、雑な仕事も多い。転職前にしっかり情報を集めておくべきだった。施工管理・現場監督から転職する場合には大手の転職エージェントがおすすめです。以下の中から2〜3つ選んで登録して転職活動をはじめましょう。事務系総合職として中途採用がある。都市再生分野・住環境分野・災害復興分野・ニュータウン分野など幅広い。年収350～700万円。施工管理・現場監督からの転職に関して、よくある質問と回答例を紹介します。A)　40代になってから未経験で施工管理から転職するのは職種が非常に限られますし、給料は大幅にダウンするでしょう。同職種または関連職種で、施工管理の経験・資格を活かせる仕事を探すのがおすすめです。施工管理の受注側の経験を活かして、発注側の検査などの仕事もあります。広い視野で探してみましょう。 ゼネコン現場監督・施工管理から転職先のまとめ. いかがでしたでしょうか。 現状やこれからの自分のキャリアに不安を感じる方は、まずは転職エージェントに登録して自分の市場価値・評価を客観的に見る事から始めましょう。 Indeed.com で大手ゼネコン 事務の2,834件の検索結果: 事務、一般事務、家具・インテリア営業などの求人を見る。 転職先も建設業で後悔しない？ 施工管理の激務できつい生活を変えたいなら、 転職先も建設業にするのはおすすめできません 。 施工管理をやめて転職しても、建設業建ではきつい生活は変わらず、後悔する可能性が高いからです。 この3つが理由です。 デベロッパーや設計事務所や官庁を顧客とするBtoB営業。プロジェクトのコーディネーター的役割で、建築・資材・施工方法など幅広い知識が求められる。年収400～1000万円© 2020 WORKAS All rights reserved.転職エージェントと転職サイトは、どちらも無料で利用できますので、組み合わせて上手に利用しましょう。現場の職人の方が知識経験もあり初めはやりにくかったが、率直に意見を訊いたりするうちに信頼関係が築けるようになった。相手の懐に飛び込んで行くことも大事だと分かった。資材調達・施工する側から販売側への転職。現場の知識・経験が活かせる。年収400～800万円子供が生まれたのをきっかけに、資材メーカーの営業に転職。毎日まともな時間に家に帰れるようになり、家庭生活が円満になった。施工管理は危険と隣り合わせですから、悩みを抱えたままの状況をズルズルと続けていると、集中力を欠きケガや事故を招きかねません。体力的・時間的に無理をしている方は、病気のリスクも高まります。コールセンターから転職。おすすめの転職先と成功に導くポイント集建築施工管理の経験が活かせる。定期点検の実施や報告書提出。設備維持・修理・管理。メンテナンスの必要性を判断して発注。年収400～600万円。何とか頑張って仕事に慣れてきたと思ったら、現場を掛け持ちすることになった。夜間工事もあり、睡眠時間が本当に少なくなった。このまま続けると事故を起こしかねないし、もう身体が限界。仕事量が減る見込みはなく、辞めるしかないのかなと考えている。履歴書では、学歴・職歴、志望動機、通勤（転勤）可能か、健康状態など、第一次のスクリーニングです。中堅ゼネコンから、鉄道関連の企業に転職。専門性が高いが、取引業者も職人も付合いの長い人が多く、落ち着いて仕事に集中できるようになった。現場経験が活かせる。設計事務所は即戦力を求められることが多いので、建設・建築会社の設計部門の方が転職しやすい。不動産仲介は物件を「見る目」が求められるが、作り手としての経験は物件の評価や説明の際にも役立つ。「重要事項説明業務」は宅建資格が必要。年収は500～900万円くらい。基本給＋歩合給のケースが多く、営業成績により収入アップも可能。美容師から転職するなら？成功に導くポイント集。転職先や履歴書まとめキャリアアドバイザー＆メディア運営。SNSではHR・テック・マーケティングに関する情報をつぶやいてます。業界・職種共に未経験という転職は、非常に難しいです。転職するなら20代まででしょう。施工管理から転職したい人にお勧めの転職先の例を紹介しましょう。転職エージェントは、具体的には下記のようなサポートをしてくれます。施工管理の仕事自体は嫌いではないが体力的にキツく、設備管理に転職。仕事は楽になったが、殆どルーティンワークで仕事の面白みはない。キャリアアドバイザー＆メディア運営。HR・テック・マーケティングで役立ちそうな情報をつぶやいてます。前職よりかなり給料が良いので転職した。しかし転職先の会社では、人を育てる姿勢がないためか、人の入れ替わりが多い。そのため現場でもトラブル続きで、雑な仕事も多い。転職前にしっかり情報を集めておくべきだった。施工管理・現場監督から転職する場合には大手の転職エージェントがおすすめです。以下の中から2〜3つ選んで登録して転職活動をはじめましょう。事務系総合職として中途採用がある。都市再生分野・住環境分野・災害復興分野・ニュータウン分野など幅広い。年収350～700万円。施工管理・現場監督からの転職に関して、よくある質問と回答例を紹介します。A)　40代になってから未経験で施工管理から転職するのは職種が非常に限られますし、給料は大幅にダウンするでしょう。同職種または関連職種で、施工管理の経験・資格を活かせる仕事を探すのがおすすめです。施工管理の受注側の経験を活かして、発注側の検査などの仕事もあります。広い視野で探してみましょう。 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