「履歴書等の送付状・送り状・添え状―就職関係」のテンプレート（書き方・例文・文例と様式・書式・フォーマットのひな形）の1つです（他4件あり）。本テンプレートは、内定承諾書を郵送する際に添付する送付状（送り状・添え状）のフォーマットです。 内定承諾書とは書面で「その企業に入社する」と明記させる誓約書のことです。企業によっては、「入社承諾書」や「就職承諾書」、「内定誓約書」と呼ばれることもありますが内容は同じです。内定受諾書を企業に書類を送付する際に、添え状をつけるのは大切なビジネスマナーです。 入社承諾書（内定承諾書）という書類があり、ご存知の人もいるでしょうが、内定通知後に提出します。この書類には添え状というものを添えて送付します。この添え状の書き方についてテンプレートを参考に説明するとともに、入社承諾書のメールでの返信方法も見てみます。 ビジネスの書類は茶封筒ではなく白封筒で送ることが一般的です。正式な書類を送るときの封筒は茶封筒ではなく、白い封筒を選びましょう。サイズも書類に合わせて、A4サイズのものがベストです。書類より小さい封筒しかないからと、折りたたんで送ることはあまり好ましくありません。書類にあった封筒選びをするようにしましょう。つきましては、ご指示をいただいた下記の書類を送付致しますので、ご査収の程よろしくお願い申し上げます。せっかく準備した内定承諾書と添え状も送り方のビジネスマナーがなっていないと企業側の印象が下がってしまうこともあります。送るときも以下ポイントに注意しましょう。この度は、採用内定の通知をいただきまして、誠にありがとうございました。内定承諾書の添え状に書かなくてはならない内容は以下のとおりです。まず、投函する日付を右寄せで記載、宛先は左寄せにし、敬称に間違いのないよう注意します。差出人の住所や氏名は右寄せで書きます。以下は例文です。前述した通り、内定承諾書はその企業でこれから働くにあたり、重要な書類です。企業に書類を送付する際に、添え状をつけるのは大切なビジネスマナーです。書類の内容にミスがないことや、漏れがないことを防ぐ役割もあります。人事担当者へ与える印象も違ってきます。内定受諾書に添え状がつけられてないということは、社会人としてのマナーが身についていないと判断されてしまいます。必ずしっかりと内容を確認して、書類の一番上につけるよう心がけましょう。内定承諾賞とは、内定を受けた就活生に、「その企業に入社する」と明記させる誓約書です。入社承諾書や、内定誓約書と呼ばれる場合もありますが、内容は同じです。内定承諾書に捺印することで、他の企業へ就職を防ぐといった企業側の意図があります。内定承諾書の提出と同時に、企業は確実に入社するという前提で受け入れの準備を始めます。この内定承諾書には法的な拘束力はありませんが、内定承諾書を提出した後に辞退をすることは、無礼で迷惑をかける行為だということは知っておくといいでしょう。内定承諾書とは書面で「その企業に入社する」と明記させる誓約書のことです。企業によっては、「入社承諾書」や「就職承諾書」、「内定誓約書」と呼ばれることもありますが内容は同じです。内定受諾書を企業に書類を送付する際に、添え状をつけるのは大切なビジネスマナーです。履歴書やエントリーシートを郵送で送ったことのある方は、すでに添え状（送付状）を作成したことがあるかもしれません。添え状は、郵便物やファックスなどを送るときに、その書類の内容をお知らせするものであり、送付者の住所・氏名、送り先、内容物の枚数などといった概要と時候の挨拶を添えた書類のことです。送付状、カバーレター、挨拶状など、他の呼ばれ方もありますが同じものを指します。今回は、内定承諾書を送付する際の送付状のマナーと書き方について例文つきでご紹介します。例文をチェックして人事から好印象をゲットしましょうまだまだ判らない事ばかりで至らぬ点も多々ありますが、ご指導の程お願い申し上げます。Copyright © Mynavi Corporation書類を作成するときに、必ずつけなくてはいけない最後につける『以上』は忘れないようにしましょう。書類に『以上』の文字がはいっていないと、2ページ目があるのかな？ と感じてしまうため、『以上』を入れるのは大切なマナーです。添え状を作成したら、誤字・脱字や紙の汚れがないかを確認し、問題がなければ郵送します。添え状の作成方法は手書きでもパソコンでもどちらもでかまいません。手書きだと丁寧な印象を与えられる、パソコンの場合は文書作成のスキルをアピールすることができるのがメリットです。 →最近は、A4サイズの企業がほとんどですが、内定承諾書と添え状の用紙のサイズが同じになるように、確認しておきましょう！そのまま使える！内定承諾書（入社承諾書）の添え状テンプレート【ダウンロード】と、郵送方法（入れ方、封筒の書き方など）を解説します。封筒の準備は、実際に承諾書が送られてきてサイズを確認してからすると良いでしょう。封筒の形は長形ではなく、書類を折らずに入れられる角形封筒がおすすめ。封筒の種類に迷ったら、中身が透けないように加工されたものや、防水加工のものを選んでみてはいかがでしょうか。転職のこと、プロに相談してみませんか？「応募書類の添削」「面接対策」「退職交渉」まで全て無料でサポートさせていただきます。まずはお気軽にご相談ください。【３】封筒の宛名に誤字や脱字がないか必ず読み直し、「御中・様」の使い分けのルールが守れているか再度確認を行います。タイズは大阪に本社を置き、2005年に創業して以来ずっと関西メーカー一筋に転職支援を行っている転職エージェントです。10年以上の転職支援実績を元に記事を執筆しております。内定受諾書は内定を決める誓約書であり、その企業に入社することを意思表示するとても大切な書類です。書類を受け取る側の人にとっては、封筒や書類一つで相手の印象が変わるということを忘れない様にしておきましょう。「より丁寧な印象になる」よいうことで、内定承諾書の送付状を手書きで作成したい方へ、見本（縦書き）とマナーをご紹介します。

（2020-3-7更新） 内定先から提示された労働条件に納得し入社を決意したら、内定承諾書を郵送しますが、 「そういえば、添え状って何書けばいい？」 「添え状いるの？」 転職で経験者採用される以上、添え状の役割やマナーも … 企業から内定を得ると、「内定承諾書」の提出を求められるのが一般的です。この内定承諾書は、そもそもどんな意味を持つ書類なのでしょうか。「どこを確認すればいいの？」「サインして提出するとどうなる？」「内定承諾書にサインしたら、内定辞退はできなくなるの？

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