【年上の女性の本音】多数！年上女性へのアプローチ方法、lineテクニックやngな口説き方もあわせて11選をご紹介します。ガードが堅そうに見えて意外とシンプルな方法で落とす事ができる年上女性へのアプローチ方法について、年下男性注目の内容です。 職場の同僚に恋をするのは女性ばかりではありません。年上の女性に好意を寄せる年下男性も、結構いるんです。 下手なアプローチをして職場にいづらくなるのは避けたい！と思っている年下男性に贈る、年上女性 … 「職場に気になる年上女性がいるけど、どうやってアプローチしたらいいかわからない…」 職場となると、仕事上の付き合いもあるので、変にこじらせて気まずくなっても困りますよね。 でも、年下男子だからこそ、年上女性をキュンキュンさせる魅力がたくさんあるんです！

仕事で成果を残したり、お目当ての年上女性だけじゃなく周りの人たちすべてに対して、こまめな気遣いができる男になれるよう、努力をしましょう。こまめな連絡をとっておきながら、とつぜん２～３日連絡をするのをやめてみるといいでしょう。「あれ？どうしたのかな？」という心理状態にさせることが、すでに「気になる存在」へと変化しているのです。もし、まだlineでつながっていない場合には、無理してつながろうとしないほうがいいかもしれません。いきなりline交換しませんか？なんて言ってしまうと、警戒されてしまうかもしれませんので、この方法を使うのはもう少し待ってからがいいでしょう。お昼休憩のときや社内イベントのようなときに、ふと気付くといつの間にか隣にいることが多いようであれば、それは年上の女性があなたに見せている脈あり態度といえるでしょう。恋愛は、お互いに等身大の自分のままでコミュニケーションをとることが、うまくいく秘訣です。でも、年下男性に限って言えば、日常の自分を輝かせることで年上女性の気持ちを惹き付ける大きな要素にもなるのですから、気を抜いている場合ではありませんよ。むやみやたらに感情を出されると、ほとんどの人はとても驚いたりしますよね。どんな人でも頼られると悪い気がしないので、ちょっとした相談ごとを持ちかけてみるといいでしょう。人は自分が気にいっている相手に対しては、柔軟な姿勢をみせるようになるものですから、それまで敬語で会話をしていたのに「だよね」「うんうん」などというように、自然な言葉を使うようになったり絵文字を返してくるようになったりしたら、脈あり態度と考えてもいいでしょう。同じ職場で働いている同僚だからこそ湧き出てくる不安感ってあるものですよね。男性からしてみると、年上の女性というのはそれだけでちょっぴりハードルが高く感じてしまうのではないでしょうか。とくに「笑顔」という最高の感情表現をよく見せてくれるようになったということは、あなたのことを身近に感じている証拠でもあります。これが年上女性であればなおのこと、年齢によって自分をしっかりした女性にみせないと！という肩に力の入った状態とはことなりますので、とってもいい傾向といえますよ。下手なアプローチをして職場にいづらくなるのは避けたい！と思っている年下男性に贈る、年上女性へのアプローチ方法を提案していきますよ。相談に乗ってもらったときはやっぱり「ありがとうございました！ちょっと心が楽になりました！」など言うと、女性からの印象がグッとアップします。女性には「かわいがりたい」という気持ちが幼い頃からあるので、楽しさや嬉しさなどを隠さずにストレートに表現してみることで、その男性を「愛しい」と思うようになります。片思い（片想い）ちゃんねる All Rights Reserved.さらに、こうした反応をしてくれることで、女性の心はオープンになっていくものなんですよ。荷が重たすぎて距離ができてしまうので、女性を落とすときはご法度ですから、気をつけましょうね。ですから、年下の自分であることをアブラートで包まずに、そのままの姿で好きな女性に向き合うことが大切なんですよ。また、「笑顔」をよく見せるようになるというのも脈あり態度といえそうです。けれどそんなことは決してない！ということを、強く言っておきます。黙っていても、恋のキューピッドは矢を放ってくれるわけではないのです。年齢に関わらず彼氏がいる女性を落とすのは、ひと筋縄ではいかない状態だと思います。それは「背伸びをする」ことです。１人の男性としてみられたいのはもちろんわかるのですが、背伸びをしている姿というのは、実はカンの鋭い女性からは丸見えなのです。同じ職場の年上女性が見せるパターンとして、いつのまにか「そばにいる」ということがあげられます。lineや声かけなどをお目当ての年上の女性にすることで、その女性にとって年下であるあなたは「自分の身近にいる存在」になっていきます。また、職場に限らずどんな場面でも口調に変化を見せるようになったら、それも脈ありと考えてよさそうですよ。彼氏がいる年上女性に対してアプローチを考えているのなら、おすすめの方法が２つあります。その女性は年上ですから、やはり人生の上でも少しばかり先輩ですよね。女性は母性本能が備わっているので、無邪気な一面を覗かせる男性にとても弱いんです。年上といえども、女性はいくつになっても気になる人のそばにいたいと思うもの。これがポイント！こうなってくると、アプローチは完了したといってもいいかもしれませんよ。「笑う」「怒る」「悲しむ」といった感情の表現は、心を許した人の前でしか出せないものです。心理的に、自分のテリトリー内に頻繁に出入りする人のことを無意識のうちにインプットするので、その人の存在を感じなくなると「あれ？」と違和感を覚えるようになります。けれどもう大人なんですから、そういった余計な心配はしないで年齢に引け目を感じたりせずに、アプローチするのが一番女性の心に響きますよ。同じ職場で好きになった相手が、たまたま年上の女性だった、という捉え方をしてみましょう。その女性とお付き合いしたいのなら、行動を起すほかないのですが、その方法としてlineを活用するというのがあります。例えば学生にしても、年下の男の子とお付き合いしている女の子は結構いるもので、男性が思うほど女性は年齢に関してシビアではありません。その姿が相手に丸見えだなんて、男としてはちょっと恥ずかしく思えてしまいますよね。職場の同僚に恋をするのは女性ばかりではありません。年上の女性に好意を寄せる年下男性も、結構いるんです。そして性別問わず陥りがちなのが、相手のことを考えすぎて日常がうまくまわらなくなることです。どうやったら付き合うことができるのか、どうやったら自分に興味を持ってもらえるのかということは、男性も女性も同じですし年齢だって問うことはできない、恋愛をスタートさせる時点で必ずといっていいほど通る悩みです。「もし下手なことをしたら顔を合わせづらくなるんじゃないだろうか」「年下なんて興味ない！」と言われたら……なんていう具合に。相手が年上の女性だからといって、気おくれしたりするのはもちろんもったいないことですが、最も気をつけなければならないことがあります。もしすでにお互いのlineを交換してつながっているのなら、年上女性への尊敬の気持ちを表すためにも「相談」をしてみるといいでしょう。これは彼氏もちの年上女性に対しては、とてもいいアプローチ法といえます。それが年上の女性に片思いしているのだとしたら、なおのこと難しいのではと消極的な気持ちになるのも無理はありません。逆に年下であることを強みにしてアプローチするほうが、意外と恋愛成就の近道だったりするんですよ。胸を張ってつま先立ちで、がんばってアプローチしているように見えてしまうわけです。 気になる年上の女性ができたけど、どうアプローチしていいか分からない・・・そんな方に向けて年上彼女の作り方・年上女性への効果的なアプローチ方法についてご紹介。この記事を読んで女性へのアプローチのコツを掴んでみてくださいね！

男性向け職場女性へのアプローチ術を解説！社内で気になる人と仲良くなる方法は？恋愛発展するためには、まず好きな女性と距離を縮めるのが大事です。年上女性とのきっかけ作りにもなります。snsから連絡先を聞いて、ランチに誘うのもおすすめです。 ぜひ、あなたのエネルギーを分けてあげられるような存在を目指してくださいね！でも、年下男子だからこそ、年上女性をキュンキュンさせる魅力がたくさんあるんです！最近は、ドラマや漫画の影響もあって、女性の間で年下男子がすごく人気があるんですよ！ときには、コーヒーやお菓子などの、ちょっとした差し入れをしても喜んでもらえますよ。可愛い一面で母性本能をくすぐり、男らしい一面でドキドキさせられるなんて、年下男子って実は最強ですね！まずは、年下男子の「可愛い一面」を使ってアプローチする方法をご紹介します。職場となると、仕事上の付き合いもあるので、変にこじらせて気まずくなっても困りますよね。そこで、重い荷物を持つ、ドアを押さえる、エスカレーターや階段で落ちないように下にいるなど、さりげない気遣いやエスコートで、女性として優しく接してあげることが大切です。また、一歩踏み込んで、「辛いときは泣いてもいいんですよ」なんて言われたら…我慢していた気持ちが崩壊し、「○○くんハグしてー！」なんて言ってしまいそうです。プライベートでは先輩・後輩の枠を外すことで、恋愛対象としての意識が芽生えるからです。また、仕事で成果を出して周りに認められれば、年上女性と対等な立場でアプローチできるチャンスにもなります。仕事上では、ついつい強がって男勝りになってしまうこともあります。女性はある程度年齢がいくと、年下男子はアリだけど、相手にとって自分は恋愛対象外なのではないか…という思い込みを持っているため、最初から遠慮がちになってしまっています。もちろん、相談に乗ってもらった後は、「○○さんのおかげで解決してよかった！」「○○さのアドバイスで前向きになれた！」という感謝の気持ちをしっかりと伝えてくださいね。また、「○○さんがいると職場の雰囲気が良くなりますよね」「○○さんの教え方上手ですね」など、いいところを見つけたら積極的に褒めることも効果的なアプローチ方法です。例えば、「敬語は使わなくていいよ」と言われたら、遠慮せず、そのとおり従ってみましょう。年上女性は、年下男子の若さ溢れるエネルギーと、無邪気な一面を「可愛い」と感じます。その際、「○○さんにぜひ相談に乗ってもらいたい」「○○さんにしか相談できない」など、特別感や親密感を出してアプローチすることがポイントです。特に姉御肌や責任感の強い年上女性は、「先輩だからしっかりしないといけない」など、どうしても年上としての意識が先行してしまい、年下男子に甘えられない傾向にあります。プライベードでも連絡が取れるようになったなら、積極的にアプローチしちゃってください！「職場に気になる年上女性がいるけど、どうやってアプローチしたらいいかわからない…」少し仲良くなって、プライベードでも連絡を取るようになったら、仕事よりもフランクなやりとりを意識してアプローチしましょう。例えば、ミーティングなどで積極的に発言したり、後輩や同僚をフォローしている姿を見せたりすることで、「彼、なかなかやるじゃん！」と思わせることができます。また、「相談に乗ってもらいたい」と言えば、自然に二人きりでの食事に誘い出すこともできますよね。そういった日々の気遣いを積み重ねることで、年上女性の心をグッとつかむことができるようになります。相談内容は、真面目な内容がベストです。真剣に物事に向き合う姿や、下心のない誠実な印象をアピールすることができるからです。男としての魅力を感じてもらうには、まずは仕事で認めてもらうことが近道です。仕事を頑張っている姿は、必ず年上女性の目にも留まります。そのため、年下男子からのアプローチがないと、なかなか発展しづらい傾向にあります。そして、なんだか自分も若くなったような気になり、一緒にいて楽しくなってくるんです。年上女性は、人生や仕事の上では先輩です。経験もプライドもあるので、それを素直に認めてくれる年下男子に相談されると、「なんとかしてあげたい！」と頑張ってしまうものなんです。ここからは、年下男子の「男らしい一面」を使ってアプローチしていく方法をご紹介します。年上女性が仕事で忙しそうにしているときは、「手伝いましょうか？」と積極的に申し出たり、落ち込んでいそうなときには、「大丈夫ですか？」と優しく声をかけたりしましょう。年下であることを武器に、自信を持ってアプローチしちゃってください！また、年上女性は、年下男子と一緒にいると「自分も負けないように元気でいたい！綺麗でいたい！」という意識が働きます。ランチや飲み会の場で、嬉しそうに「おかわり！」なんて言われたら、もうたまりません！「今度うちで何か美味しいものでも作ってあげたいわ！」と、母性本能をくすぐられてしまうんです。今回は、職場の年上女性と効果的に距離を縮められる言動をご紹介します。簡単に言うと、年上女性は、年下男子の「可愛い一面」と、「男らしい一面」の「ギャップ」に魅力を感じるものなんです。同じ職場でなくても、仕事のできる人の噂は会社中に広まるものです。上司や同僚など、第三者からの評価も重要です。廊下ですれ違うとき、年下男子が元気に挨拶をしてくれると、年上女性は仕事の疲れが一気に吹き飛んじゃうんです！それだけで印象がよくなり、評価も上がっちゃいますよ。でも本当は、年下男子にも女性として見てもらいたいし、甘えたいときだってあるんです。また、プライベートでは、下の名前やあだ名で呼んでみたりすると、親密感が高まります。もし余裕があれば、「今日も素敵ですね」など、挨拶に一言プラスするとより印象に残ります。そこから会話に発展することもありますので、まずは挨拶できっかけをつかみましょう！社会人なら挨拶は基本ですが、「元気に」というところがポイントです。会話に緊張してしまう場合でも、挨拶なら誰でもできますよね。

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